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时间:2016-03-19 来源:
中共通什镇委员会2015年党建工作总结
2015年以来,通什镇党委在市委、市政府的正确领导下,坚决贯彻落实市委、市政府的重要决策部署,真抓实干,攻坚克难,全面推进基层党组织建设,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,为加快城镇建设和全镇经济社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。现将我镇2015年度党建工作总结如下:
一、严抓学习,提升素质
我镇积极组织党员干部分别开展市、镇、村级学习活动,截至目前镇级组织召开了1期由各支部书记、党务工作者共48人参加的“入党程序培训工作”培训,组织召开1次预防涉农项目领域职务犯罪专题培训,共80多人参加。并按市里的培训要求,多次组织镇干部、村“两委”干部参加市级各类培训班,不断提升素质。我镇严格要求并跟踪监督各党支部每月至少开展1次党员集体学习活动,学习内容包括党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》等,如番香村党支部将每月的28日定为支部例会和学习时间。充分发挥远程教育站点作用,发动各支部利用远程教育开展学习,保证每月4小时的学习时间。进一步发挥大学生村官的作用,指导各支部有条件的支部党员关注“共产党员”微信,并开展“微”学习,全镇已有182名党员关注“共产党员”微信。同时积极组织开展各类学习活动,如结合实际制定并印发《通什镇党组织书记上党课活动实施方案》,合理编排各支部上党课时间,镇党委书记首先带头上党课、做表率,之后全面铺开,全镇24个支部书记都亲自为各支部党员上了一堂具有教育意义的党课,通过各基层党组织书记的引学和带学作用,不断提高广大党员干部群众思想素质,增强党组织的战斗力和凝聚力。
二、常抓服务,提升群众满意度
一是严格执行镇村“联合坐班制”,我镇合理安排,抽调了16名镇干部分赴16个村开展联合坐班,并从镇工作经费中每月列支5600元分片区对全镇驻村坐班干部给予工作保障。在工作中,加强纪律监督,党委书记亲自带队先后抽查了福安、福关、番茅、牙畜等8个党支部开展基层组织服务年活动和“三围绕一促进”专项活动情况及三会一课、干部坐班等相关工作情况,现场指出问题,对开展工作不利或推进缓慢的福安、牙畜等村党支部开展批评,责令整改,对不按要求坐班的番茅、福关进行通报批评。开展镇村联合坐班以来,各驻村干部帮助处理日常工作事务52件,并有效地监督了村干部的坐班情况和解决了群众办事难、办事找不到人的问题。二是镇党委在年初,要求各支部结合各自实际确定了2015年度1-2个为民办实事重点工作计划,并对各支部所确定的重点工作计划进行备案及跟踪督促,年底镇委将成立考核组对各支部的完成情况进行考核验收,避免各支部提出的为民办实事工作计划沦为“一纸空谈”。三是健全党员帮扶机制,开展党员与困难群众“一对一”帮扶活动,春节期间对24名困难党员、老党员开展慰问活动,每名党员发放一桶油、一袋米和300元慰问金。四是指导4个社区成立社区志愿服务队伍,联合到社区报到的机关党员开展志愿服务活动,截止目前,共开展服务活动52次,涉及爱国卫生,救济救灾,对家庭困难、残疾家庭慰问等方面。我镇拨付10000元给河南东社区党支部用于开展帮扶老干部“四就近”活动,帮助社区老干部建立服务活动场所等。
三、狠抓自选动作,提升战斗力
一是根据市委《关于深入推进基层服务型党组织建设的实施意见的通知》精神,结合我镇实际情况制定《通什镇基层组织服务年活动实施方案》,以“六个有”为目标推进镇机关、农村和社区等党支部服务功能建设。同时,为了强化基层组织服务年活动效果,我镇按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,研究制定《通什镇基层组织服务年活动中开展“三围绕一促进”专项活动实施方案》,明确各支部发展目标和考评机制,为基层党支部星级目标管理工提供有效载体。二是研究制定《通什镇2015年党建工作要点》,细化任务分工和完成时限,明确落实责任部门和责任人,确保抓好任务分工的贯彻落实。三是研究制定并与24个支部书记签订《通什镇2015年党建工作目标责任书》,明确22项目标任务,进一步完善我镇党建工作的考核办法,形成“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围。四是结合我镇党建工作实际,根据各村(居)委会工作特色,围绕发展主题,开展创建“基层党建工作示范点”活动,研究确定创建河南东社区党支部和番香村党支部2个市级党建工作示范点,番赛、红雅和福关村党支部3个镇级党建工作示范点,并实现一个创建支部有一个创建方案。我镇通过分类指导,督促落实的方式,稳步推进市、镇两级党建示范点的创建工作,取得了一定的成效。如在市级党建示范点中我镇分别投入资金10000元、40000元对河南东社区党支部、番香村党支部进行帮扶,河南东社区党支部立足岗位,全力抓好便民服务,扎实开展“四就近”服务活动;番香村党支部以培育养殖示范户、民间艺术团、织锦传习所三个载体推进创建工作,扎实促进党建工作。同时,我镇三个镇级党建示范点,也都有了一定的创建进展,并各具特色。如番赛村党支部注重发动党员干部种植茶叶,该支部在做好去年200亩大叶茶种管工作的基础上,今年新增种植面积100亩;红雅村党支部寻求帮助完善基础设施建设,如建设毛弄、什奋两个村小组硬化公路共
四、稳步推进党代会年会试点工作
我镇认真结合《五指山市乡镇党代会年会制试点工作方案》,制定了《通什镇党代会年会制试点工作实施方案 》,切实做好我镇党代会年会制试点工作的筹备阶段工作。一是及时成立了镇党代表年会试点工作领导小组,镇党委书记任组长,镇组织委员任副组长。领导小组下设党代表工作室,工作室设在镇党政办,负责做好党代表大会年会制试点单位代表联络、组织和日常管理工作。二是做好宣传工作,营造良好氛围。我镇充分利用设置专栏、发放宣传资料等方式,对镇党代表大会年会制试点工作进行宣传,使镇党代表大会年会制试点工作的重要意义深入人心,积极营造良好的工作氛围。三是做好代表摸排及资格审查工作。我镇以各党支部为单位,以驻点领导、驻村干部、大学生村官、村“两委”干部为主要力量,深入调研,准确掌握我镇党代表的年龄、专业知识、从业状况等基本信息。四是严格按照《通什镇党代会年会制试点工作实施方案 》的相关要求和党的基层组织选举工作规定进行代表补选,共补选了我镇机关和福关党支部的2名党代表。五是为了切实提高我镇党代表的履职能力,我镇对89名党代表进行了为期半天的履职能力培训,组织部分镇党代表重点围绕我镇年度工作目标和具体事项的落实情况进行了视察调研。
五、切实履行党委主体责任,加强党风廉政建设
一是镇党委制定了《2015党风廉政建设责任书》,并与各村党支部签订,细化了工作任务,明确了村党支部书记为第一责任人。二是严格落实考勤登记制度,严格执行外出告知制度,落实限时办理制度,办事按规定的时限内完成,做到不拖拉、不推诿、不扯皮和不为难,在规定允许的前提下,急事急办、特事特办,尽可能提前办结,着力解决机关“门难进、脸难看、事难办”的习气和政令不畅通、工作效率低、服务意识差、作风不扎实等突出问题。三是加强明查暗访,不定期抽查机关干部作风、上班纪律情况、村干部坐班情况。对暗访中发现问题的单位在全镇通报批评。今年4月份、7月份镇纪委分别对23名镇干部上班迟到早退和8名镇村干部不认真履行坐班制度情况进行通报,并约谈个别干部,督促其整改。
二、存在的问题
2015年,我镇党委领导班子在市委的领导下,在全镇党员干部的共同努力下,各项工作取得了显著的成绩,但也存在诸多的问题和困难。一是个别农村党组织的凝聚力和战斗力有待加强;二是干部作风建设有待进一步加强;三是村级建设资金来源单一,建设资金严重不足。
三、下一步的工作计划
接下来,我镇党委将紧紧围绕市委的中心工作,努力完成市委市政府安排的各项工作任务,结合我镇实际情况,强化党建工作力度,大力推动社会各项事业向前发展,实现构建和谐通什的目标。
(一)继续抓好党代会年会制试点工作。在完成党代会年会制试点工作的筹备阶段的基础上,做好组织实施阶段的工作,坚持从实际出发,分类指导,稳步推进,简便易行,确保取得实效,切实落实在我镇试行乡镇党代会年会制的试点工作。
(二)抓好明年村级换届准备工作。继续深入各村(社区)进行调查摸底工作,了解掌握现任村“两委”班子成员和广大党员群众的思想动态,以及现任村级班子建设情况。认真总结以往历次村级组织换届选举好的经验和做法,广泛听取党员群众对明年村级组织换届选举的意见建议,全面摸清各村(社区)是否可以按期进行换届选举、有哪些热点难点问题亟待解决。进一步拓宽选人渠道,建立一支素质优良、数量充足、结构合理、群众公认的村级后备干部队伍。
(三)继续抓好产业结构调整,发展城郊经济。大力调整产业结构,通过招商引资,发展冬季瓜菜、油茶等项目,加快农业产业结构的调整。努力争取扶贫项目扶持发展成规模 “三鸟”、养猪、养鸡等养殖业,实现一村一品经济发展模式。
中共通什镇委员会
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