通什镇开展2015年度党支部书记抓党建工作述职评议考核实施方案

为进一步强化党支部书记管党治党责任，推动落实全镇基层党建工作各项目标任务，结合我镇实际，现就开展2015年度市属党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，制定如下方案。

一、总体要求

认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，大力发扬钉钉子精神，继续坚持问题导向，坚持从严从实，坚持以上率下，力度不减、热度不降，稳妥有序推进2015年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，推动考核工作常态化长效化，使其真正成为全面从严治党、践行“三严三实”、落实基层党建工作责任的有力抓手，为扎实做好抓基层打基础各项工作提供保证。

二、述职评议考核对象

各党支部书记

三、时间安排

2016年2月上旬

四、地点安排

通什镇四楼会议室

五、述职评议考核的方法步骤

（一）认真撰写述职报告。参加述职的党支部书记要认真学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，在深入调研基础上，认真总结今年以来抓基层党建工作情况，自己动手撰写述职报告。一要把握述职报告的内容结构。采取列清单的形式，分3个部分撰写述职报告。第一部分要列出“成绩清单”，实事求是总结成绩，梳理出自己履行职责抓基层党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为；第二部分要晒出“问题清单”，联系本村党建薄弱领域和环节中存在的突出问题，重点查找个人履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面查找分析产生的根源症结；第三部分要拉出“任务清单”，主要是明确2016年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的具体措施和办法。二要控制述职报告的篇幅。报告原则上控制在5分钟以内。三要力戒6种倾向。即力戒只讲成绩，不讲差距；只讲表面化、一般化问题，不讲牵涉责任的深层次问题；只分析客观原因，不分析党支部书记主观原因；只提努力方向和目标，不提务实管用的具体任务和措施、不注重用数据和事例说话。

党支部书记述职报告形成后，驻点分管领导要严审把关。对不符合要求的，特别是一味评功摆好，不深入查找问题、不研究解决问题实招的，要严肃指出、督促修改。

（二）组织开展述职评议会。召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会。参加述职评议会议的人员主要包括：1. 市委组织部与会领导同志；2.镇委镇政府领导班组；3.各党支部委书记、组织委员；4.部分熟悉了解基层党建工作情况的群众代表。

述职评议会程序主要包括：一是党委书记代表党委进行述职。二是由党支部书记按照审核通过的述职报告，逐一进行述职。三是镇党委书记结合平时掌握的情况逐一进行点评，重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下一步努力方向。其他班子成员也可结合工作分工进行点评。四是与会人员进行现场测评。组织参会人员对党委（班子）、党委书记、党支部书记的履职情况填写民主评议表，对需要进一步了解的问题，与会代表可现场提问，述职人员应负责地如实回答。五是市委组织部与会领导同志进行点评。六是述职全部结束后，由党委书记黄育坚同志作总结讲话。

（三）严格考核并强化结果运用。党支部书记抓基层党建工作考核，纳入年度考核或任期考核一并进行。在年度考核中，加大抓基层党建工作权重，突出重点内容，采取多种方式，广泛听取党员群众的意见评价，结合日常督查检查、会前调研了解和会上评议情况，进行综合评价。考核结束后，将考核结果以适当方式予以公布。同时，注重强化考核结果的运用，把抓基层党建工作情况作为评价党支部领导班子和党支部书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容。

    （四）认真抓好整改落实。各党支部书记要制定整改落实方案，梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，会后10天内报镇党政办备案，逐项抓好整改落实。