毛阳镇干部教育培训工作经验

　　立足实际  狠抓培训

　　——毛阳镇干部教育培训工作经验

　　    毛阳镇按照市委、市政府及市委组织部的统一安排部署，始终围绕建设经济文化强镇的战略目标，从实际出发，紧扣三个重点，抓干部教育培训工作。

　　    截止至今年5月31日，毛阳镇共组织1159名干部群众参加各类培训23期。其中副科级以上干部9人次，副科级以下干部32人、计生工作人员98人、村养殖户100人、村种植户920人。培训内容涉及公务员工作技能、党内统计、水利普查、危房改造、扶贫开发、种植养殖等方面，培训内容充实，培训效果显著，为毛阳镇的经济社会发展提供了强有力的人才保证。毛阳镇主要采取以下做法推进干部教育培训工作：

　　    一是针对部分镇干部存在的理论水平不高、业务素质不强的突出问题，狠抓理论和技能培训。把学习实践科学发展观、中央重要文件，省、市工作会议精神、镇领导讲话及有关文件等作为培训的主要内容，强化镇干部对科学发展观、党的十七届三中全会精神、新时期党在农村的路线方针政策的认识和理解,提高他们指导农村工作和正确分析、处理新时期人民内部矛盾的能力。

　　    二是针对农村干部中存在政策观念、法律观念滞后的问题，狠抓法律、法规知识的培训。聘请上级有关部门专家，组织农经、土地、计生部门的同志将近年来出台的一系列农业农村政策以及涉及土地、计生、综合治理等方面的法律、法规分专题对全镇农村干部进行培训。通过对涉农法律知识、计划生育等农村政策法规和市场经济知识的培训，增强农村干部依法办事、调整产业结构、发展农村经济、管理农村事务的能力。

　　    三是针对农村群众致富能力不强的突出问题，狠抓农村实用技术的教育培训。根据农村群众的需要，把培训的内容与全镇资源开发结合起来，着重进行畜禽养殖、橡胶管理、瓜菜种植等专业技术培训。通过教育培训，使60%农民群众至少掌握一门农业实用技术，增强了科技致富的本领。