市农业局干部教育培训工作经验

　　强化培训  建立队伍

　　?——市农业局干部教育培训工作经验

　　    今年以来，市农业局在市委、市政府的正确领导下和市委组织部、上级农业部门的宏观指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强市战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职职工和农村基层干部、农村实用人才的培训培养，提高队伍素质，社会主义新农村建设得到稳步推进，干部教育培训工作取得了一定成绩。

　　    一、高度重视，精心规划，建立干部教育培训工作领导机构

　　    为了保证农业干部教育培训工作的持续有效开展，市农业局成立了由局长为组长，分管人事工作的副局长为副组长，各股室负责人为成员的市农业局干部教育培训工作领导小组。由局办公室协调各股室做好日常工作。

　　    二、加强学习，提高理论水平，提高对干部教育培训工作重要性的认识

　　    发展热带现代特色农业，关键在于建立一支高素质干部队伍和高技能人才队伍。干部和技能人才培训是加强效能建设十分重要的基础性工作，是提高履职能力最直接、最现实、最有效的方法。为提高认识、统一思想，推动全年工作的有序开展，1月份以来市农业局组织全体机关干部职工集体学习了党的十七大、十七届五中全会精神，传达了市人才工作会议精神，重点学习省和市委制定出台的人才工作文件及相关政策规定。通过学习宣传，营造了浓厚的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强市战略，落实党管人才原则打下良好的基础。

　　    三、加强在职干部培训，不断提高履职能力水平

　　    市农业局大力提倡在岗学习，努力营造“立足本职成才”的氛围，使广大干部做到在其位，谋其政，学其业，扎扎实实做好本职工作。1月份以来，组织新录用公务员参加省、市组织的公务员培训班，选派经管股干部参加省厅举办的关于农民收入固定调查点以及农村专业合作社业务培训，选派水产股和渔政监督站组织业务骨干参加省渔业厅组织的行政执法培训，选派办公室人员参加省里组织的档案管理等方面的培训班，努力培养干部独当一面的能力。通过学习培训，机关干部的业务水平和实际工作能力得到了较大提高。

　　    四、加强基层技术培训，确保冬季瓜菜质量安全

　　    一是按照省阳光办要求，根据我市实际，开展2011年度阳光工程的申报工作，包括割胶工、高山蔬菜技术服务员、病虫害防治员、农村经纪人、沼气工等多个培训项目合计1800人。二是为加快我市农业新技术的推广与应用步伐，进一步推动现代热带特色农业发展，促进农业增效、农民增收。针对各乡镇的实际需求，今年来开始在各乡镇举办橡胶管理及割胶技术，高山蔬菜、青瓜、豆角等瓜菜栽培技术等方面的农民实用技术培训班，其中1月份举办了3期450人次，5月在番阳、毛阳两个乡镇开展农业实用技术培训，共9期1100人次。通过举办多样的实用技术培训班，不断提高农民的种养管理水平和外出务工能力，也促进了新技术的推广和应用。三是培训与宣传相结合，加大农业相关法律法规宣传。结合农民实用技术培训，市农业局加大对《农产品质量安全法》、《种子法》、《农药管理条例》、《海南经济特区农药管理规定》等法律法规的宣传，发放《五指山市农业局关于禁止销售、使用高剧毒、高残留农药的公告》300多份。